我们的执行团队
用激情和目标领导
杰奎琳·r·威廉姆斯-罗尔
总人力资源主任
杰奎琳·威廉姆斯-罗尔是首席人力资源官，负责人员和组织战略的发展，使通用磨坊的增长。雷竞技官网她的目标是激励通用磨坊的人才和团队茁壮成长，同雷竞技官网时建立一种包容和归属感的文化，让每个人都有一席之地。除了领导全球人力资源，她还负责企业传播。
杰奎琳于1995年加入通用磨坊，担任雷竞技官网副人力资源经理，曾在供应链、财务、营销、人才和组织有效性方面担任人力资源领导职务。
她最近领导了“用心工作”的开发，这是一种未来的工作方式，专注于结果，而不是facetime，并认识到当员工处于最佳状态时，通用磨坊也处于最佳状态。雷竞技官网2019年，她监督了美国休假福利的行业领先扩张，包括18-20周的带薪产假和12周的带薪陪产假(父亲、伴侣、养父母)。
她在通用磨坊的大部分任期都是在美国以外的企业工作，在那里她领雷竞技官网导欧洲、中东和北非的人力资源，并担任国际部门的人力资源副总裁。
在加入General Mill雷竞技官网s之前，她曾在Jenny Craig International担任销售和管理职务。
Williams-Roll是人力资源政策协会(Human Resources Policy Association)董事会成员，也是包容与多样性委员会(Council of Inclusion and Diversity)顾问委员会成员。她也是其他几个领先的人力资源组织的成员，包括高管薪酬中心，chrs同行圆桌会议和G100人才联盟。
在当地，她担任明尼苏达大学基金会董事会副主席，并担任卡尔森学院人力资源咨询委员会成员。
杰奎琳拥有内布拉斯加州卫斯理大学工商管理学士学位和明尼苏达大学卡尔森管理学院人力资源和劳资关系硕士学位。她和她的家人住在明尼苏达州明尼阿波利斯的郊区，包括一只充满活力和可爱的葡萄牙水犬。
教育
- 内布拉斯加州卫斯理大学，学士学位
- 明尼苏达大学卡尔森管理学院，硕士学位
董事会
- 明尼苏达大学基金会受托人副主席
- 人力资源政策协会
- 卡尔森学校人力资源顾问委员会