员工安全与福利
想象一下,在这样一个世界里,人们上班时都知道安全是头等大事。我们已经做到了,并制定了大胆的政策来保障我们员工的安全。
零伤害文化
通过安全、预防和问责,我们尽一切努力避免对人们造成伤害。
![从侧面操作叉车的员工](https://brandsitesplatform-res.cloudinary.com/image/fetch/w_auto:100,c_scale,q_auto:eco,f_auto,fl_lossy,dpr_auto,e_sharpen:85/https://assets.brandplatform.generalmills.com/-/media/project/gmi/corporate/corporate-master/images/people/manufacturing/covington-employees-forklift-side-2-oct-21.png?w=2544&rev=e06e306104be4c20861e17fb2c401918&hash=EBBD969FF8F35F46A866F55BC2A00152)
工作安全
我们使用领先的安全系统,使沟通问题、跟踪进度和完善流程变得简单:
- 我们在所有供应链地点使用一个环境和安全管理系统,以确保我们跟踪和实施一致的协议和措施
- 我们的全球安全跟踪和环境管理系统帮助我们记录数据、记录行动和交流进展
- 我们已经完善了我们的目标,以更好地识别严重的安全和环境风险
- 我们引入了互动式培训模块,以更好地对员工进行关键风险教育
快速的事实
我们的进展
COVID-19影响
我们在大流行早期立即实施了COVID应对措施,以确保我们所有设施的食品和员工的安全。
2.14
全球每百万小时工作受伤/患病率(基于ASTM E2920国际标准)。
14
在2021财年,工作地点的受伤报告为零。