Allyship
Allyship资源
雷竞技官网多年来，通用磨坊一直致力于创造一个多元化和包容性的工作场所。我们的承诺是坚定的。我们致力于建立一种不可否认的归属感文化——我们希望这种文化成为每位员工的现实。要做到这一点，我们需要所有员工都参与进来，与我们一起踏上征程，并相信结盟是实现这种归属感文化的基础。通用磨坊内部的联盟对于建立我们的雷竞技官网归属感文化至关重要，但对于创建每个人都有价值、每个生命都有价值的社区同样重要。那么，什么是联盟?
联盟是一个真正支持被边缘化或被忽视的个人和社区的旅程。
结盟就是采取有意的行动，比如倾听、学习和鼓舞你周围的人，以确保所有的声音都能被听到和尊重。
当你结盟时，你会建立真正的联系，捍卫公平待遇，增加每个人的归属感。
真正的
Real是一个工具，可以帮助你在任何情况下都能应用有效结盟的原则。
请记住，实践真正的联盟不会阻止你犯错误-错误是不可避免的，对成长至关重要。REAL提供了一个实用的指南，帮助你在你独特的Allyship旅程中前进时导航错误(和突破!)。
下面是关于真正联盟的每个元素的更多信息，以及如何将它们带到生活中的想法。虽然下面的工具可以帮助您开始结盟之旅，但我们希望它们能激励您构建适合您和您的团队、组织或公司的其他工具。要了解更多关于这些资源以及如何在您的组织中使用它们的信息，请参阅底部的Make It Yours部分。
反映
了解自己的经历。承认你与特权和边缘化的关系。找到你的盲点。注意你对特定情况的独特看法。注意你周围不平等和排斥的例子。
问问你自己:什么让我不舒服?我必须面对什么样的假设和行为?我可以利用什么资源来帮助我周围的人?
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同情
要认识到每个人都有独特的经历。试着去感受别人的感受。接受并尊重他人的观点。怀着真诚的好奇心去观察和倾听新的和不同的观点。向每个人表达善意和理解。
问问你自己:在这种情况下，别人的感受和需要是什么?他们言行的动机是什么?我的言行会对周围的人产生怎样的影响?
相关资源
- 无标号
- 同理心
- 在黑死病时代保持专业精神是....很多
- 谈话
- 在你的工作场所举办一场“勇敢的对话”，或者在你的社区中寻找一个(例如-基督教女青年会是时候讨论种族问题了）
- 练习积极倾听(读这篇文章或者这个Ted演讲或这个视频）
行为
站起来，而不是袖手旁观。为他人创造一个表达自己的安全空间。口头上支持被边缘化同事的工作。尽你所能放大弱势群体的声音。运用你的影响力为他人发声。积极寻求尽可能多地了解被边缘化的同龄人所面临的挑战。积极地拓展你的人际网络，包括更多的观点和经验。
问问你自己:谁需要支持?我能采取什么行动来改变现状吗?我可以立即做什么?从长远来看，我能做些什么?为了找出最好的帮助方法，我可以和谁谈谈?
相关资源
- 真正Allyship
- 你将如何行动?在这里学习更多成为盟友的方法，然后制定你的计划!
- Allyship在行动- 6方式Allyship显示
- 如何成为一个好盟友
- 如何成为一个好的盟友-身份，特权，抵抗
- 联盟的重要性
- 沉默的问题
- 向非营利组织捐款
学习
注意你的言行所产生的影响。从这些时刻中学习。记住，你采取的每一个行动都有助于你的联盟之旅。主动做自己的研究;在线资源，让你更容易了解偏见和系统性压迫等概念。
问问你自己:我怎样才能开阔自己的视野?我的背景和以前的经历会如何影响我的观点?我的世界观和我周围的人有什么不同?我有什么方法可以让自己了解压迫，而不给边缘化的人带来不必要的负担?明天我能做些什么改变，做得更好?
相关资源
- 花点时间让自己了解不同的方方面面。有很多可用的资源-这里只是一些。不要把这些当作一个检查清单，你可以通过阅读、观看或听来完成。你必须从你读到的、看到的、听到的东西开始探索你自己的信仰、价值观、偏见、偏见和特权。
- 种族的起源是什么
- Allyship术语表
- 扩大你的社交网络
- 陷入不适
- 从错误中成长
- 额外的资源阅读，观看，收听和遵循
- 永远保持好奇心，永远有更多东西要学!!
我们邀请您探索和分享我们的REAL Allyship模块系列的三部分。
这些模块每个大约需要20-25分钟的时间来完成，并允许自主的个人练习，在这里学习者可以反思自己的经验、盲点、需求和与盟友相关的优势。
作为一个额外的功能，尝试互动绘画身份练习来探索你自己身份的不同维度。
希望你喜欢!让我们知道你的想法，通过发送电子邮件给我们Global.Inclusion@genmills.com
让它成为你的
我们提供的许多材料都是为通用磨坊的员工创建的。雷竞技官网为了帮助你把更多的包容性和盟友带到你的工作场所，这里有更多的信息，这样你就可以为你的工作场所创建它们，定制内容、问题或资源，以最适合你的人群!